Edición

SIV. Cuestionario de Valores Interpersonales ^(b)

Evalúa las principales motivaciones que guían el comportamiento de las personas en sus relaciones sociales.

Aprecia los valores que un sujeto posee o adopta y que se pueden considerar como un aspecto de la configuración de su personalidad. Los valores pueden constituir un medio para determinar lo que los sujetos hacen y cómo lo hacen; muchas de sus decisiones inmediatas o sus planes a largo plazo están influidos, consciente o inconscientemente, por el sistema de valores que adopten.

En la prueba se incluyen los valores que inciden de manera preponderante en las relaciones del individuo con sus semejantes y que tienen relevancia en su ajuste personal, familiar, social y profesional:

- Estímulo.

- Conformidad.

- Reconocimiento.

- Independencia.

- Benevolencia.

- Liderazgo.

Aplicable en selección de personal, orientación vocacional y consejo.

Posee una alta fiabilidad y baremos de adolescentes que van a iniciar estudios universitarios, universitarios y población general diferenciados por sexo.

Corrección on-line mediante www.teacorrige.com.

descripción

Autor/es:  L. V. Gordon.

Adaptador/es:  A. Cordero, N. Seisdedos y Mª V. de la Cruz (Dpto. I+D+i de TEA Ediciones)

Aplicación:  online y papel.

Tiempo:  15 minutos aproximadamente.

Edad:  adolescentes y adultos.