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La evaluación del clima laboral es una necesidad que se presenta con creciente importancia en las empresas y en otras instituciones como centros docentes, administraciones públicas y hospitales. La prueba CLA, Clima laboral está expresamente diseñada para dar respuesta a esta necesidad con la máximo calidad y con objetividad.

El CLA evalúa ocho dimensiones (Organización, Implicación, Innovación, Información, Autorrealización, Condiciones de trabajo, Relaciones y Dirección) agrupadas en dos grandes ejes, Persona y Empresa.

Consta de 93 elementos a los que se contesta en unos 20 minutos y ha demostrado en las aplicaciones experimentales que posee excelentes características psicométricas y una gran capacidad de discriminación entre los niveles de clima laboral de diversas empresas, departamentos y grupos de personas.

Con la finalidad de facilitar la aplicación a grupos numerosos se incorporan sistemas de corrección mediante internet y se obtiene automáticamente un completo informe de las puntuaciones totales y por grupos.

El CLA es una nueva y valiosa herramienta al servicio de la moderna gestión de los recursos humanos