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BIP. INVENTARIO BOCHUM DE PERSONALIDAD Y COMPETENCIAS

 

Evaluación de 19 competencias y dimensiones de personalidad esenciales en la predicción del éxito laboral.

Aplicación: online y papel.

Tiempo: variable, entre 30 y 45 minutos.

Edad: adultos.

descripción

El BIP evalúa, con un enfoque eminentemente empírico y pragmático, dimesiones que son relevantes en el quehacer empresarial y que tienen un reflejo concreto en la forma en que se comportan los empleados.

La inclusión de factores motivacionales y de personalidad convierten al BIP en un instrumento ideal para evaluar tanto al personal administrativo como a los ejecutivos de alto nivel.

El BIP está formado por 210 ítems, evaluando elementos clave de motivación, competencias sociales, aspectos de constitución psicológica y conductas orientadas a la tarea, incluyendo además una escala de distorsión de la imagen para contrastar la validez de los resultados obtenidos. Entre las escalas evaluadas figuran:

• Motivación laboral: Orientación a resultados, Iniciativa para el cambio y Liderazgo.

• Comportamiento laboral: Esmero, Flexibilidad y Orientación a la acción.

• Habilidades sociales: Inteligencia social, Sociabilidad, Desarrollo de relaciones, Trabajo en equipo e Influencia.

• Estructura psíquica: Estabilidad emocional, Capacidad de trabajo, Seguridad en si mismo.

Corrección y obtención de informe interpretativo on-line mediante www.teacorrige.com

Disponible aplicación on-line en www.e-teaediciones.com

 

El Inventario Bochum de Personalidad y Competencias BIP es una herramienta que trata de dar respuesta a determinadas necesidades que se plantean actualmente en muchas empresas. Con un enfoque eminentemente empírico y pragmático, se evalúan dimensiones que son relevantes en el quehacer empresarial y que tienen un reflejo concreto en la forma en que se comportan los empleados de la empresa.

Competencias tales como Orientación a los resultados, Orientación a la acción, Liderazgo y Trabajo en equipo son sin duda dimensiones que la empresa entiende, demanda y aprecia. El enfoque pragmático del BIP recoge esta demanda y por ello se encuentran en este instrumento escalas que rara vez aparecen en otras herramientas más clásicas.